政田重工舉行2018職工技能大賽總結(jié)表彰大會
作者：本站 日期：2018-07-05 16:58:00 人氣：3085
7月3號下午，政田重工2018職工技能大賽總結(jié)表彰大會在公司多功能廳舉行。公司中高層干部、一線生產(chǎn)員工、總經(jīng)理黃志峰等300余人參加。
會上，行政部部長李亞琴宣讀了政田重工2018職工技能大賽獲獎員工表彰決定，生產(chǎn)部徐建部長回顧總結(jié)了技能大賽情況，主要領(lǐng)導(dǎo)為獲獎個人頒發(fā)了榮譽證書和獎金。
船用起重機焊工組一等獎獲得者------紀(jì)紅兵作交流發(fā)言，感謝公司舉辦職工技能比武活動，客觀總結(jié)了個人比武心得，號召全體員工愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、努力創(chuàng)新，爭做政田重工優(yōu)秀的老師傅。
總經(jīng)理黃志峰對本次大賽所取得的成績給予充分肯定，并就企業(yè)目前發(fā)展?fàn)顩r作了重要講話。黃總指出，2018年是政田重工蓄勢之年，公司新廠區(qū)一期工程建設(shè)將于今年年底竣工；日本三菱重工油機、日本大生熱交換器新產(chǎn)品生產(chǎn)已開始籌備，這些具有全球核心競爭力的項目需要更高素質(zhì)、更高技能人才，我們要深入貫徹人才強企戰(zhàn)略方針。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。鼓勵職工自學(xué)，開展企業(yè)集中學(xué)習(xí)，通過“請進(jìn)來，走出去”等舉措，從公司內(nèi)部培養(yǎng)人才，培養(yǎng)年輕干部。二是完善激勵獎懲機制。堅持責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向，加強績效考核，完善分配制度。三是對標(biāo)日本三菱重工企業(yè)，持續(xù)改進(jìn)企業(yè)發(fā)展中問題。積極開展降本增效、提升產(chǎn)品質(zhì)量合格率等活動。四是振奮精神、真抓實干。圍繞下半年、明年的生產(chǎn)任務(wù)，各級干部要統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，明確責(zé)任，完善考核，確保圓滿完成全年生產(chǎn)任務(wù)。
此次技能大賽主要是焊工、普通車床、立車、鉗工、鏜工、叉車工等7個小組，共有73名選手參加，歷時10天比賽，最終評選出一等獎7名，二等獎8名，三等獎10名。
